北京經(jīng)貿職業(yè)學院人力資源管理(高職（專科）類)專業(yè)介紹

專業(yè)介紹：

培養(yǎng)目標：以人力資源管理專業(yè)知識與技能為基礎，以解決實際工作問題為核心，能夠在企業(yè)、事業(yè)單位、人力資源服務機構從事人力資源管理相關工作的應用型人才。

培養(yǎng)模式：采用“技能培養(yǎng)為主”的人才培養(yǎng)模式，依托人力資源管理專業(yè)仿真綜合實訓室及專業(yè)課程實驗軟件，以企業(yè)人力資源管理業(yè)務鏈構建教學體系，針對HR核心技能進行專項實訓，實現(xiàn)真實場景的“代入感”。構建“雙導師”、“雙結合”、“多證書”教學模式，校企合作促就業(yè)。

校企合作：

與FESCO、新道、沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)均有校企合作，崗位對接HR，崗位需求大，本專業(yè)畢業(yè)生主要面向各種類型企事業(yè)單位人力資源管理部門、人才素質測評機構、獵頭公司，從事人員招聘、績效評估、素質測評、培訓開發(fā)、薪酬設計、獵頭等基礎管理工作，畢業(yè)生大部分能獲得較為滿意的收入。

就業(yè)前景：

社會剛需，需求量大，發(fā)展可觀。

核心課程：

職業(yè)技能課程：人力資源管理、勞動關系、EXCEL在人力資源管理中的應用、人力資源公文寫作、員工招聘與素質測評、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等。

職業(yè)實訓課程：企業(yè)人力資源管理基礎操作實訓、企業(yè)招聘與培訓專項實訓、企業(yè)績效與薪酬專項實訓、大學生創(chuàng)業(yè)訓練、人力資源管理綜合實訓等。

就業(yè)方向：

就業(yè)去向一：企事業(yè)單位內部人力資源部門從事招聘專員、培訓專員、薪酬福利專員、人事專員員工關系專員等崗位工作；

就業(yè)去向二：人力資源服務機構，主要從事人力資源外包、高層次人才尋訪（獵頭）、人才測評、業(yè)務咨詢等工作。