首鋼工學(xué)院人力資源管理(高職（專科）類)專業(yè)介紹

[培養(yǎng)目標(biāo)]

本專業(yè)培養(yǎng)能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，品德優(yōu)良，身心健康，具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等方面基本理論素養(yǎng)，掌握現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，具有數(shù)字化管理思維，能夠從事人員招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

[專業(yè)特色]

專業(yè)側(cè)重對(duì)學(xué)生思維習(xí)慣的培養(yǎng)及專業(yè)技能的提升，在夯實(shí)經(jīng)典專業(yè)課程的基礎(chǔ)上，面向未來，著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，一專多能。服務(wù)首鋼，立足京西，面向京津冀，建立“技能+文化素養(yǎng)+數(shù)字素養(yǎng)”的多層次培養(yǎng)模式，培養(yǎng)在各大國企、事業(yè)單位服務(wù)的創(chuàng)新型數(shù)字化人力資源管理專業(yè)人才。

專業(yè)師資力量雄厚，現(xiàn)有專兼職教師十余人，其中高級(jí)職稱7人，均為“雙師型”教師。

[主干課程]

人力資源管理入門、員工招聘與配置實(shí)務(wù)、培訓(xùn)與開發(fā)實(shí)務(wù)、薪酬福利管理實(shí)務(wù)、績(jī)效考核管理實(shí)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)、大數(shù)據(jù)人力資源管理實(shí)務(wù)、ERP沙盤實(shí)務(wù)等。

[就業(yè)方向]

本專業(yè)就業(yè)口徑寬，適應(yīng)性廣，就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯。學(xué)生畢業(yè)后可從事人力資源咨詢服務(wù)、管理、E-HR應(yīng)用實(shí)施與數(shù)據(jù)分析類崗位的工作。

畢業(yè)后主要就職于各類企事業(yè)單位、專業(yè)人力資源公司、獵頭公司。主要崗位是：辦公室行政人員；招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人力資源外包專員；人力資源信息調(diào)研員、咨詢顧問、E-HR實(shí)施顧問、人力資源數(shù)據(jù)分析師、人力資源經(jīng)理等。

專業(yè)與首鋼集團(tuán)人事服務(wù)中心、用友科技、華夏博雅、北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）、北京英格瑪人力資源管理有限公司、華夏銀行、新地集團(tuán)等多家國有大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行校企合作，建立校外實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校建有人力資源數(shù)智化多功能綜合實(shí)訓(xùn)中心，擁有數(shù)智實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、人力資源實(shí)訓(xùn)技能云平臺(tái)、數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、VR大數(shù)據(jù)評(píng)估、先天特質(zhì)沙盤等多個(gè)融仿真實(shí)驗(yàn)、技能競(jìng)賽、專業(yè)學(xué)習(xí)、前沿接觸于一身的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。