高考落榜生7年從工人做到廠長
2014-05-04 14:05:35武漢晚報文章作者:匡志達
17歲進工廠當工人,20歲當上車間主任、一年帶團隊創(chuàng)造上億元產(chǎn)值,自己月收入超兩萬元,24歲已經(jīng)當上廠長。曾經(jīng)高考失利的張健,用7年的努力演繹出“汗水改變人生”。
裝配的設備被稱作“藝術品”
2007年是張健人生難忘的一段。那年高考失利,張健看到同學們紛紛進入大學校園,而17歲的他則作出決定,進工廠學手藝。他應聘進入東湖開發(fā)區(qū)盛隆電氣集團,成為生產(chǎn)線上的一名普通操作工。
枯燥的裝配流水線,與正值青春、陽光這些詞匯格格不入,但入職后不久的一次職工會議讓張健改變了想法。當時集團董事長謝元德與年輕職工談心說:“不止社會的大學可以學習,盛隆也是一所大學,這里只要相信實干有實惠,老實人絕不會吃虧。”張健想:“除了肯流汗、肯吃苦,我還有什么優(yōu)勢?如果再不踏實干,以后還有什么希望!”
張健的工作是裝配工,其工作千篇一律,長期的重復容易讓人麻木、疲勞。但張健不這樣想,在他眼里,裝配一個配電柜就像是創(chuàng)造一個“新生命”,柜體內所有的元器件就像是一個人的五臟六腑,幾百根電線如人的血管連接著各個器官,連接電線時如果出現(xiàn)任何差錯,這個“新生命”就會先天不足。
為了把設備裝配得更好,張健每天“纏著”老師傅虛心請教,在工廠圖書館里找來電氣圖集研究,并結合實物鉆研。在剛進廠的兩年里,他幾乎沒有休息過,所有的休息時間都用來練手藝。市面上的很多電氣設備外面看著光鮮,但打開蓋板里面幾百根電線紛亂纏繞。而張健裝配的設備,一根根線路條理分明,排列得整整齊齊。
靠著這種對工藝近乎執(zhí)著地認真,張健用兩年時間成了車間的技術“大牛”。經(jīng)過他手裝配的電氣設備,被工友們稱為“藝術品”。而他也獲得一個外號——“電氣美容師”。
“小主任”技術好、肯流汗
2010年1月,恰逢工廠四車間招聘車間主任,剛滿20歲的張健憑借完美的工藝制作和踏實肯干的作風,競得四車間主任一職。
當時車間有50多名工人,既有在工廠工作了幾十年的老工人,也有不少大學生。一個毛頭小伙子當領導,能“鎮(zhèn)得住”場面嗎?張健的底氣就是——踏實干、肯流汗。當了車間主任后,張健幾乎24小時泡在車間,每個工序都一跟到底。
漸漸地,車間老師傅們發(fā)現(xiàn),這個“小主任”技術比擁有幾十年經(jīng)驗的他們還要精湛,一些大家平時沒有發(fā)現(xiàn)的小瑕疵,在他眼里卻無處遁形。車間里的信條很簡單,技術好、肯流汗,大家就認可。
在張健的帶領下,四車間創(chuàng)造的產(chǎn)值年年攀高。2013年,四車間創(chuàng)造了年產(chǎn)值1.3億元的紀錄,榮獲武漢市總工會授予的“工人先鋒號”。車間工人人平月薪比其他車間工人高出1000元。張健自己月月薪酬過萬,最高時一個月拿到2萬多元。就在“五一”前夕,24歲的張健被集團任命為第三工廠廠長。
張健說:“上大學可以用知識改變命運,但我沒機會走這條路,所以我決定用汗水改變命運,這條路只要肯付出,也一定能走通,F(xiàn)在我們盛隆集團董事長謝元德已經(jīng)承諾,生產(chǎn)系統(tǒng)所有員工工資會再上漲20%,我相信只要繼續(xù)這么干下去,老實人不會吃虧,實干者一定會得到更大實惠。”
在工作中學習目標更明確
昨天正值“五一”勞動節(jié),整年主動加班的張健終于給自己放了個假,接受了記者的采訪。
記者:你沒有考上大學,現(xiàn)在卻拿著高薪,當上一個廠子的領導,過去的同學有沒有羨慕你?
張。汉芏嗤瑢W這么說過,包括一些上了大學的同學,說他們拿不到這么高工資。但我覺得沒什么,我只是一直用心地干,靠自己的努力讓自己和家人每天過得踏實,其它東西都是自然而然的。
記者:高考落榜來到武漢進工廠打工,有失落感嗎?
張。寒敃r在棗陽老家廣播里聽到盛隆招工,就一個人跑來了。剛進工廠什么都比別人慢,計件工資一個月只能拿幾百塊,一個人在武漢特別心酸。但當時覺得,這是唯一一條路,我必須走下去,而且別人能拿到這么多計件工資,我也一定行。那段時間里,白班工人下班了,我主動跟著夜班班組加班,在車間里練手藝到十一二點。”
記者:現(xiàn)在事業(yè)很成功,你覺得還有什么缺憾嗎?
張。阂f缺憾,就是現(xiàn)在越來越感到文化知識的不足,但我并不想到大學深造,我覺得在工作中學習,目標更明確、實用性更強。