反就業(yè)歧視：南開(kāi)等14所大學(xué)聯(lián)合反對(duì)就業(yè)歧視

　　12月4日是第九個(gè)全國(guó)法制宣傳日，南開(kāi)大學(xué)的20余名師生冒著寒風(fēng)來(lái)到天津天塔風(fēng)景區(qū)廣場(chǎng)，以現(xiàn)場(chǎng)咨詢、法律漫畫(huà)、宣傳畫(huà)展、主題明信紀(jì)念卡贈(zèng)送等多種形式反對(duì)就業(yè)歧視。

　　當(dāng)天，來(lái)自北京、天津、上海、鄭州等12座城市的北京大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、華東政法大學(xué)、鄭州大學(xué)等14所高校師生在各地分別開(kāi)展了“人人享有平等機(jī)會(huì)”的憲法宣傳特別專題活動(dòng)。這一全國(guó)性的反就業(yè)歧視行動(dòng)由中國(guó)政法大學(xué)憲政研究中心發(fā)起，旨在提高全社會(huì)反對(duì)就業(yè)歧視的意識(shí)，弘揚(yáng)憲法的平等權(quán)利和尊重人權(quán)的精神。

　　就業(yè)歧視是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題，在求職現(xiàn)場(chǎng)中，諸如“限男性”、“兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”、“本地戶口優(yōu)先”、“30歲以下”等或顯性、或隱蔽的就業(yè)歧視無(wú)所不在。

　　什么是就業(yè)歧視？遭遇就業(yè)歧視時(shí)該如何維權(quán)？咨詢臺(tái)前人流絡(luò)繹不絕，現(xiàn)場(chǎng)數(shù)百份宣傳資料在不到半天的時(shí)間內(nèi)就被分發(fā)一空。

　　“就業(yè)歧視表面上看是一個(gè)勞動(dòng)法問(wèn)題，但是實(shí)質(zhì)上它侵犯了公民平等的憲法權(quán)利”，在天津的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，南開(kāi)大學(xué)法學(xué)院教師胡建國(guó)分析說(shuō)：“近年來(lái)，隨著各種就業(yè)平等、反歧視活動(dòng)的開(kāi)展，以及若干就業(yè)歧視案件的勝訴，明目張膽的就業(yè)歧視現(xiàn)象稍有所減少，反就業(yè)歧視工作取得了一定成果，一些直接歧視現(xiàn)象被禁止，但整體形勢(shì)仍不容樂(lè)觀，需要我們繼續(xù)努力。”

　　據(jù)悉，鑒于目前存在的就業(yè)歧視狀況嚴(yán)重威脅著社會(huì)的平等和公正，我國(guó)一些相關(guān)法律專家已向全國(guó)人大鄭重提交《反就業(yè)歧視法(專家建議稿)》草案，呼吁全國(guó)人大盡快制定《反就業(yè)歧視法》，為訴諸法律救濟(jì)的公民們提供更有力的法律武器。