報考指南：2009四川大學(xué)生就業(yè)報告

　　10月26日，由麥可思研究院（MyCOS Institute）與西南財經(jīng)大學(xué)聯(lián)合撰寫的《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》完成。該報告基于對四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的調(diào)查研究，對2008屆四川省大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)流向、就業(yè)與收入、工作能力、求職、就業(yè)與教育公平、自主創(chuàng)業(yè)、讀研與留學(xué)、大學(xué)畢業(yè)生的滿意度等做出了全面的研究分析。

　　調(diào)查覆蓋了四川省本科院校與高職高專院校中的88所，本省2008屆大學(xué)畢業(yè)生6881人；在四川省就業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生3327人；生源地在四川省的2008屆大學(xué)畢業(yè)生5091人。雖然抽樣覆蓋了本省大部分的各類學(xué)校，但主要指標(biāo)具有統(tǒng)計科學(xué)的總體代表性，不排除個別指標(biāo)上可能有一定代表性誤差。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率略有下降 本科畢業(yè)生薪資略有增長

2006、2007和2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率的三年趨勢圖

四川2008屆、2007屆、2006屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的月收入（單位：元）

　　麥可思數(shù)據(jù)表明，四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為86%，與全國平均水平（86%）持平，但比起2007屆本省大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率（87.1%）略有下降。根據(jù)學(xué)校類型來看，四川省2008屆本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率為89%，比全國本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率（88%）還高出1個百分點，但較本省上屆本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率下降了2個百分點；四川省2008屆高職高專院校畢業(yè)半年后就業(yè)率為83%，與全國2008屆高職高專平均水平（84%）和本省2007屆高職高專院校畢業(yè)半年后就業(yè)率（84%）接近。就業(yè)的四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生中，有38%是在畢業(yè)后半年內(nèi)完成就業(yè)的。

　　同時，《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，四川省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為2392元、高職高專為1681元，而2007屆分別為2298元、1716元。在金融危機影響、全國大學(xué)畢業(yè)生半年后平均月收入（2133元）下降的情況下，四川省2008屆本科畢業(yè)生的半年后平均月收入反而有所增長；但高職高專畢業(yè)生較上一屆略有下降。四川省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入最高的專業(yè)大類為工學(xué)類（2268元），最低為歷史學(xué)類（1676元）。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　教育學(xué)成為四川省2008屆就業(yè)率最高的專業(yè)大類

　　計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)連續(xù)兩年失業(yè)最多

四川2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的前10位專業(yè)

四川2008屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的前5位專業(yè)

　　就業(yè)率最高，為93%；文學(xué)（85%）相對較低，理學(xué)（86%）、法學(xué)（86%）和農(nóng)學(xué)（86%）也均低于四川�。�89%）和全國的本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均就業(yè)率（88%）。

　　四川省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)量最多的十個專業(yè)失業(yè)人數(shù)占了本科失業(yè)量的35.0%，其中有八個專業(yè)同時也是2007屆失業(yè)最多的專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、法學(xué)、工商管理、藝術(shù)設(shè)計、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、電子信息工程。四川省2008屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)量最多的五個專業(yè)占了高職高專失業(yè)量的27.9%，其中計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)同時也是2007屆失業(yè)最多的專業(yè)。調(diào)控這些連續(xù)造成較大失業(yè)量的專業(yè)招生結(jié)構(gòu)，并適當(dāng)調(diào)整此類專業(yè)的在校學(xué)生結(jié)構(gòu)，可以較快地改善總體就業(yè)狀況。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　制造業(yè)是四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生最大就業(yè)產(chǎn)業(yè)

　　大學(xué)畢業(yè)生最大雇主為民營企業(yè)

　　麥可思數(shù)據(jù)表明，2008屆大學(xué)畢業(yè)生在四川省就業(yè)最多的三大行業(yè)為“制造業(yè)”、“金融、保險、房地產(chǎn)業(yè)”、“文化體育教育和娛樂業(yè)”。其中，本科畢業(yè)生有20%、高職高專畢業(yè)生有16%就業(yè)于制造業(yè)，2008屆大學(xué)畢業(yè)生在四川省就業(yè)的行業(yè)大類主要集中于制造業(yè)；但值得注意的是，但這一比例低于全國2008屆本科生（27%）和高職高專（31%）畢業(yè)生就業(yè)于制造業(yè)的比例。

　　民營和個體企業(yè)是四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型，雇用了39%的本科畢業(yè)生以及58%的高職高專畢業(yè)生。四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主規(guī)模是300人以下，其次是3001人以上；雇主規(guī)模300人以下的本科畢業(yè)生占到44%，高職高專畢業(yè)生為63%。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　大學(xué)畢業(yè)生薪資期待明顯低于實際收入

　　但就業(yè)城市期待有待更趨理性

四川2008屆大學(xué)畢業(yè)生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入（單位：元）

　　四川省2008屆本科畢業(yè)生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1532元、2392元和2551元；高職高專畢業(yè)生的期待月收入、實際月收入和雇主愿意提供的最高月收入則分別為1162元、1681元和1744元。當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生對薪資的期待較為理性，本科和高職高專畢業(yè)生的期待月收入分別低于實際月收入860元、519元；實際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學(xué)生擇業(yè)時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發(fā)展空間、企業(yè)前景等因素。

　　從就業(yè)城市類型期待來看，四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望不是完全合理的。四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生最愿意去的是直轄市和副省級城市，最不愿意去的是區(qū)縣和地級城市。麥可思專家王伯慶博士指出：當(dāng)前，大學(xué)生選擇大城市就業(yè)的擇業(yè)觀遭到廣泛詬病，但其實他們并不是貪圖大城市的享樂，很多畢業(yè)生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室，也沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)去消費到大城市的文化娛樂。之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對事業(yè)的追求。他們渴望成功，渴望實現(xiàn)自己的人生價值。大城市由于經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)達(dá)，總體來看有更多的發(fā)展機會，而成為大學(xué)生的首選。中等城市和大城市的兩家公司，給出相同的薪酬，很多學(xué)生還是會選擇大城市的公司，希望能夠進(jìn)一流的公司，做一流的產(chǎn)品。這無可厚非。但是，他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競爭帶來的機會的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩(wěn)腳跟。因此，大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望值有待于進(jìn)一步理性，畢業(yè)院校所在城市以及家鄉(xiāng)、中等城市，都可以納入考慮范圍。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　四川省大學(xué)生亟需改進(jìn)口頭溝通和積極學(xué)習(xí)能力

　　四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生亟需改進(jìn)的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極學(xué)習(xí)。

　　基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生35項基本工作能力中能力滿足度較高的為數(shù)學(xué)解法、理解性閱讀。重要性排前5位的能力滿足度較高的為理解他人，較低的為有效的口頭溝通。

　　四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的依次為科學(xué)思維能力、動手能力、理解與交流能力，較低的為應(yīng)用分析能力、管理能力。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　家庭階層差異影響畢業(yè)生就業(yè)

　　來自不同家庭階層的四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生在高考錄取分?jǐn)?shù)、就讀學(xué)校、就業(yè)率、平均月收入等方面存在著差異。

　　在就業(yè)數(shù)量上，來自城鄉(xiāng)無業(yè)與失業(yè)人員家庭的高職高專畢業(yè)生處于弱勢，其就業(yè)率明顯低于其他家庭階層高考分較低的子女，需要得到更強的就業(yè)服務(wù)。在就業(yè)質(zhì)量上，來自商業(yè)服務(wù)員工家庭的本科畢業(yè)生平均高考分相對較高，而畢業(yè)半年后平均月收入相對較低；來自從事農(nóng)業(yè)的勞動者、城鄉(xiāng)無業(yè)和失業(yè)人員、農(nóng)民工家庭的高職高專畢業(yè)生平均高考分相對較高，而畢業(yè)半年后的平均月收入相對較低。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　四川省高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例略高于全國平均水平

　　2008屆本科和高職高專畢業(yè)生在四川省自主創(chuàng)業(yè)的比例分別為0.6%、1.6%。本省比全國本科畢業(yè)生平均自主創(chuàng)業(yè)比例低0.1%；但高職高專畢業(yè)生的平均自主創(chuàng)業(yè)比例高出全國0.2個百分點。麥可思研究表明，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，越是大城市，越是好大學(xué)，因其就業(yè)相對較好，自主創(chuàng)業(yè)比例也就越低。

　　在四川省創(chuàng)業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)理想是最重要動力。其中，有47%的本科畢業(yè)生、76%的高職高專畢業(yè)生因“理想就是成為創(chuàng)業(yè)者”而自主創(chuàng)業(yè)。而大學(xué)期間對其創(chuàng)業(yè)幫助最大的是假期實習(xí)和課外兼職、學(xué)校和政府提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和咨詢，另外大學(xué)的模擬創(chuàng)業(yè)活動也有顯著幫助，如創(chuàng)業(yè)大賽等。因此，高校可以加強學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)和相關(guān)的模擬創(chuàng)業(yè)活動。

　　另一方面，據(jù)《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》，在四川省自主創(chuàng)業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金主要依靠父母、親友和個人儲蓄，占到大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金來源的84%。有創(chuàng)業(yè)意愿但家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的畢業(yè)生就不容易實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，政府需要在啟動資金上幫助經(jīng)濟(jì)困難的創(chuàng)業(yè)者。并且，在四川省自主創(chuàng)業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的前三位風(fēng)險為缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗、市場推廣困難和缺少資金。政府需要在經(jīng)營資金、市場營銷和企業(yè)管理上幫助畢業(yè)生減少創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　四川省就業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生對民營企業(yè)、對薪資福利滿意度最低

　　麥可思統(tǒng)計分析表明，在四川省就業(yè)的本科與高職高專的畢業(yè)生對雇主的總體滿意程度分別為67%和74%。與全國相比，四川就業(yè)的本科畢業(yè)生對雇主的總體滿意度低3個百分點，高職高專則高出6個百分點。從雇主規(guī)模來看，四川就業(yè)的本科畢業(yè)生對規(guī)模在301-500人的雇主滿意度最高。從雇主類型來看，“民營企業(yè)/個體”是四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生最大的雇主，但本科畢業(yè)生對其滿意度最低，總體滿意度為60%，遠(yuǎn)低于“中外合資/外資/獨資”的80%。

　　除“對雇主總體滿意度”這一獨立指標(biāo)外，麥可思還分項對“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個人發(fā)展空間”4個指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)查；其中，大學(xué)畢業(yè)生滿意度最低的是“薪資福利”。

　　《2009年四川省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》指出

　　四川省2008屆大學(xué)畢業(yè)生對學(xué)校的總體滿意度低于全國平均水平

　　大學(xué)畢業(yè)生對“課堂師生互動”滿意度最低

　　四川省2008屆畢業(yè)生對學(xué)校的總體滿意程度為本科院校80%，高職高專院校62%。而據(jù)麥可思此前發(fā)布的《2009年中國大學(xué)生就業(yè)報告》（就業(yè)藍(lán)皮書），全國2008屆畢業(yè)生對學(xué)校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%，高職高專院校70%。與全國相比，四川省大學(xué)畢業(yè)生對學(xué)校的總體滿意度較低。